从「开源旗手」到「闭源转向」★ღ◈，从「内部地震」到「顶级大佬空降」★ღ◈，扎克伯格的帝国正经历20年来最剧烈的震荡★ღ◈。

　　多个第三方模型的数据作为训练素材苍穹之上txt★ღ◈，其中包括来自谷歌的 Gemma苍穹之上txt★ღ◈、OpenAI的gpt-oss和阿里的Qwen★ღ◈。

　　以前★ღ◈，Meta大力推广开源的Llama模型★ღ◈，小扎在2024年夸下海口说★ღ◈，「它会成为行业最先进的★ღ◈，让大家都能受益」★ღ◈。

　　的新模型——而它可能是闭源模型★ღ◈。 也就是说★ღ◈：外界无法再自由查看权重和代码★ღ◈。从Llama到Avocado★ღ◈，Meta的AI路线来回摇摆★ღ◈，让员工无所适从★ღ◈。

　　消息人士表示★ღ◈，Llama 4的失败是扎克伯格态度转变的关键触发点★ღ◈，也直接导致了内部人事地震★ღ◈。

　　拥有20年工龄★ღ◈、Meta第13号员工★ღ◈、现任首席产品官的Chris Cox★ღ◈，在Llama 4翻车后被撤掉了AI部门苍穹之上txt★ღ◈。

　　为了在AI竞赛中不掉队★ღ◈，扎克伯格实施了近乎疯狂的战略急转弯★ღ◈，试图在与OpenAI★ღ◈、谷歌苍穹之上txtm6米乐官网★ღ◈、Anthropic的较量中扳回一城m6米乐官网★ღ◈。

　　Meta不惜豪掷重金★ღ◈，开启了全明星招聘模式m6米乐官网★ღ◈，开出堪比NBA球星的天价薪酬来挖角顶尖人才★ღ◈，只为打造「Meta超级智能实验室」（Meta Superintelligence Labs★ღ◈，MSL）m6米乐官网★ღ◈。

　　Meta成功将Scale AI创始人Alexandr Wang以及Nat Friedman★ღ◈、Shengjia Zhao等行业资深大佬招致麾下

　　值得注意的是★ღ◈，尽管扎克伯格此前曾发表过慷慨激昂的「开源AI宣言」★ღ◈，但「Avocado」最终可能会变成一款私有的闭源模型★ღ◈。

　　显然★ღ◈，Meta在死磕技术细节★ღ◈，只为确保这位「重量级选手」在最终首秀时能一鸣惊人m6米乐官网m6米乐官网★ღ◈，赢得市场的满堂彩★ღ◈。

　　上周★ღ◈，Meta也正式确认苍穹之上txt★ღ◈，公司计划削减虚拟现实和相关元宇宙业务的资源★ღ◈，将重心转向AI智能眼镜项目★ღ◈。

　　在某种程度上m6米乐官网★ღ◈，Meta的AI之路恰恰与Alphabet相反★ღ◈：年初被视为AI赢家★ღ◈，但现在投资回报和战略方向却成了最大的问号★ღ◈。

　　一位了解内情的人士表示★ღ◈，公司高层曾在内部会议上讨论★ღ◈，是否应该优先聚焦现有Llama模型的落地应用★ღ◈，而非一味押注未来仍不确定的新项目★ღ◈。

　　分析人士曾告诉媒体★ღ◈，目前尚无AI模型能在所有任务上全面领先——有的擅长对话★ღ◈，有的精通编程★ღ◈。但有一点是共识★ღ◈：谁想在这场军备竞赛中领先★ღ◈，就得烧大钱★ღ◈。

　　11月财报显示★ღ◈，英伟达营收同比暴涨62%苍穹之上txt★ღ◈。在电话会上★ღ◈，CEO黄仁勋直言★ღ◈：「我们支持OpenAI苍穹之上txt★ღ◈、Anthropic★ღ◈、xAI★ღ◈，也支持Gemini★ღ◈、Thinking Machines……我们几乎支持了所有大模型的运行★ღ◈。」

　　事实上★ღ◈，这场围绕AI开发权与文化的变革★ღ◈，正深刻重塑Meta的技术栈★ღ◈、管理架构以及权力核心★ღ◈。

　　在短期内★ღ◈，这种颠覆旧秩序的冲击仍在持续蔓延★ღ◈；但长期来看苍穹之上txt★ღ◈，它或许正是Meta走出社交平台「中年危机」的关键★ღ◈。足球★ღ◈，m6米乐app米乐m6★ღ◈，羽毛球篮球★ღ◈，米乐m6官方网站★ღ◈。